Bize Ula??n

  • 0482 290 20 40 - 0545 717 49 20 -  0505 717 49 20
Hata
  • XML Parsing Error at 1:846. Error 9: Invalid character
  • XML Parsing Error at 1:231. Error 9: Invalid character
Yazdır
PDF

?? Yeri Hekimli?i

??yeri hekimlerinin nitelikleri nelerdir?
?? yeri hekimi olarak görevlendirilecek hekimler, e?itim kurumlar? taraf?ndan düzenlenen i?yeri hekimli?i e?itim program?na kat?lmak ve e?itim sonunda Genel Müdürlükçe yapt?r?lacak s?navda ba?ar?l? olmak zorundad?rlar. 



??yeri hekimlerinin atamalar? nas?ld?r?
??yeri hekimlerinin atamalar? tamamen ba??ms?zd?r.

??yeri hekimleri :


1.?? veren taraf?ndaki i?yerinde kurulan  ?SGB (??yeri  Sa?l?k ve Güvenlik Birimleri )’inde yada,
2.??yeri d???nda kurulan OSGB (Ortak Sa?l?k ve Güvenlik Birimi )’inde çal??abilirler.


??yeri hekimlerinin görevleri nelerdir?
??yeri hekimleri, i? sa?l??? hizmetleri kapsam?nda a?a??daki görevleri yapmakla yükümlüdür:

??le ili?kisi bak?m?ndan, gece postalar? da dahil olmak üzere i?çilerin sa?l?k gözetimini yapmak,

??yerlerinde sa?l??a zararl? riskleri tan?mlamak ve de?erlendirmek,

Birden fazla madde veya etkene ayn? anda maruz kal?nmas? durumunda, ortaya ç?kabilecek sa?l?k tehlikelerini i? sa?l??? ve güvenli?i mevzuat? kapsam?nda de?erlendirmek,

??çilerin i?e giri?lerinde sa?l?k muayenelerini yaparak i?e uygun olduklar?n? belirten sa?l?k raporunu haz?rlamak,

Yap?lan i?in özelli?ine göre, i?in devam? süresince i?çilerin periyodik sa?l?k muayenelerini i? sa?l??? ve güvenli?i mevzuat?nda belirtilen aral?klarla yapmak,

??çilerin i?e giri? ve periyodik muayenelerini Ek-7’de verilen örne?ine uygun olarak yapmak,

15.6.2004 tarihli ve 25493 say?l? Resmî Gazete’de yay?mlanan A??r ve Tehlikeli ??ler Yönetmeli?inde belirtilen a??r ve tehlikeli i?lerde çal??an i?çilerin i?e giri? ve periyodik sa?l?k muayenelerini, ayn? Yönetmeli?in Ek-2’sinde yer alan A??r ve Tehlikeli ??lerde Çal??acaklara Ait ??e Giri?/Periyodik Muayene Formu örne?ine göre yapmak,

Sa?l?k sorunlar? nedeniyle i?e gelememe ve i?yerinde olabilecek sa?l?k tehlikeleri aras?nda bir ili?kinin olup olmad???n? tespit etmek,

Sa?l?k sorunlar? nedeniyle üç haftadan daha uzun süreli i?ten uzakla?malarda veya meslek hastal?klar?, i? kazalar? nedeniyle ya da s?k tekrarlanan i?ten uzakla?malarda i?e dönü? muayenesi yapmak,

??çinin i?e giri?inde ve i? de?i?ikli?inde, i?e uyumunun belirlenmesi amac?yla yap?lan sa?l?k muayenesi sonucunda düzenlenen raporda, çal??t?r?laca?? i?ler ve çal??ma ?artlar?n? belirtmek, rapor sonucunu i?veren ve i?çiye yaz?l? olarak bildirilir.


Herhangi bir kaza, hastal?k veya periyodik muayene sonras?nda eski i?inde çal??mas? sak?ncal? bulunan i?çinin, mevcut sa?l?k durumuna uygun bir i?te çal??t?r?lmas?n? tavsiye etmek,

Özürlü ve eski hükümlülerin i?e al?nmalar?, i?yerinde olu?an bir kaza veya hastal?k sonras?nda geçici ya da kal?c? i? göremezli?i olanlar?n i?e ba?lamalar?, uygun i?e yerle?tirilmeleri için gerekli sa?l?k muayenelerini yaparak rapor haz?rlamak ve i?lerine uyumlar?n? sa?lamak,

Gebe veya emziren kad?nlar?, on sekiz ya??ndan küçükleri, iki ya??ndan küçük çocu?u olan anneleri, meslek hastal??? tan?s? veya ?üphesi olanlar?, kronik hastal??? olanlar?, ya?l?lar?, malul ve özürlüleri, alkol, ilaç ve uyu?turucu ba??ml?l??? olanlar?, birden fazla i? kazas? geçirmi? olanlar gibi özelli?i olan i?çileri; yak?n takip ve koruma alt?na almak, bilgilendirilmelerine özel önem vermek, yap?lacak risk de?erlendirmesinde özel olarak dikkate almak,

Gerekli laboratuar tetkiklerini, radyolojik tetkik ve muayeneleri yapt?rmak,

Bula??c? hastal?klar?n kontrolünü sa?layarak yay?lmas?n? önleme ve a??lama çal??malar? yapmak, portör muayenelerini yapt?rmak,

??yerinin genel hijyen ?artlar?n? sürekli izleyerek ve denetleyerek i?yerindeki bütün birimlerin i?çilerin sa?l???n? koruyup geli?tirecek biçimde düzenlenmesi, i?çiye sa?l?kl? bir ortamda ve yürütülen i?in gerektirdi?i kaloriyi kar??layacak nitelikte yemek verilmesi, içme suyu imkan? sa?lanmas?, soyunma odalar?, banyo, lavabo ve tuvaletlerin bak?ml? ve temiz olmas? ve genel temizlik donan?m?n?n temin edilmesi ve sürdürülmesi, mevcutsa yatakhanelerin sa?l??a uygunlu?unun sa?lanmas? konular?nda tavsiyelerde bulunmak ve uygulamalar?n takibini yapmak,

??yerinde mevcutsa kre? ve çocuk bak?m yurdu ile emzirme odalar?n?n sa?l?k ?artlar?n? kontrol etmek, sa?l?k ?artlar?na uygunlu?unun sa?lanmas? için tavsiyelerde bulunmak ve uygulamalar?n takibini yapmak,

??in i?çiye uygunlu?unun sa?lanmas?n? tavsiye etmek,

Meslek hastal??? tan?s? veya ?üphesi olan ve i? kazas? geçiren i?çileri izlemek ve bunlar?n kontrol

ünü yapmak, meslek hastal?klar? tan?s?nda yetkili hastaneler ile i?birli?i içinde çal??mak,

?? kazas?na u?rayan veya meslek hastal???na yakalanan i?çilerin rehabilitasyonu konusunda i?yerindeki ilgili birimlerle i?birli?i içinde çal??mak,

?? sa?l??? ve güvenli?i ile ilgili mevcut durum, sorunlar?n tespiti, bunlar?n çözümü için etkin metotlar?n geli?tirilmesi, öncelikler ve sonuçlar?n de?erlendirilmesi amac?yla belirli aral?klarla incelemeler yapmak,

Çal??ma ortam?n?n gözetimi ile ilgili olarak gerekti?inde ölçümler yap?lmas?n? sa?layarak al?nan sonuçlar?n i?çilerin sa?l??? yönünden de?erlendirmesini yapmak,

??yerinde varsa i? sa?l??? ve güvenli?i kuruluna kat?larak çal??ma ortam? ve i?çilerin sa?l?k gözetimi ile ilgili gerekli aç?klamalarda bulunmak, dan??manl?k yapmak ve kurulda al?nan kararlar?n uygulanmas?n? izlemek,

Yürütülecek her türlü sa?l?k gözetim faaliyetleri sonucunda elde edilen verilerin kullan?lmas? ile ilgili olarak i?çileri ve temsilcilerini bilgilendirmek ve onlar?n r?zas?n? almak,

??çileri, i?iyle ilgili sa?l?k tehlikeleri, yap?lan sa?l?k muayenesinin sonuçlar? ve bunlar?n de?erlendirilmesi konusunda yeterli ve uygun ?ekilde bilgilendirmek,

??çilerin, zamanlar?n? etkin ve verimli biçimde de?erlendirmeleri amac?yla e?itici, kültürel ve sportif etkinliklerle zenginle?tirilmi? dinlenme imkan? sa?lamak için tavsiyelerde bulunmak,

??yerinde ilkyard?m ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonunu yapmak, ilgili personelin e?itiminin sa?lanmas? çal??malar?n? yürütmek,

?? ile i?çinin uyumunu sa?lamak için; i? usullerinin i?çilerin fiziksel ve zihinsel kapasitelerine uyarlanmas?, i?çilerin sa?l???n?n yap?lan i? ve i?lemler ile çal??ma ortam?ndaki çe?itli stres faktörlerinden olumsuz yönde etkilenmesi ihtimaline kar?? inceleme ve ara?t?rmalar yapmak,

?? kazalar? ve meslek hastal?klar?n?n analizine kat?lmak, meslek hastal??? tan?s? veya ?üphesi olanlar?n bulundu?u ortamlarda çal??an i?çilerle ilgili inceleme yapmak,

Y?ll?k çal??ma plan?n?, varsa i? güvenli?i uzman? ile i?birli?i yaparak haz?rlamak,

??yerindeki sa?l?k gözetimi ile ilgili çal??malar? kaydetmek ve Ek-3’te belirtilen örne?ine uygun y?ll?k de?erlendirme raporunu, varsa i? güvenli?i uzman? ile i?birli?i yaparak haz?rlamak,

 

?? sa?l???, hijyen ve ergonomi alanlar?nda bilgi ve e?itimin verilmesi için ilgili taraflarla i?birli?i yapmak,

?? sa?l???, hijyen ve ergonomi ile ki?isel koruyucu donan?mlar ve toplu koruma yöntemleri konular?nda tavsiyelerde bulunmak,

??yeri yöneticilerine, i? sa?l??? ve güvenli?i kurulu üyelerine, i?çilere ve temsilcilerine genel sa?l?k konular?nda e?itim vermek ve bu e?itimlerin süreklili?ini sa?lamak,

??çilere, ba??ml?l?k yapan maddelerin, özellikle tütün ve tütün mamullerinin, kullan?lmas?n?n zararlar? konular?nda e?itim vermek,

Yukar?da belirtilen görevleri ile ilgili gerekli kay?tlar?n tutulmas?n? sa?lamak.



??yeri hekimlerinin yetkileri nelerdir?

??yeri hekimleri;


Ba??ms?z çal??ma ilkesi uyar?nca Yönetmelik hükümlerini yerine getirirken, i?veren taraf?ndan hiçbir ?ekilde engellenemez, görevini yapmaktan al?konulamaz,


Çal??malar?n? tam bir mesleki ba??ms?zl?k içinde ve t?bbi deontoloji kurallar?na uygun biçimde yürütür,


??yerinde çal??anlar?n hayat? ile ilgili yak?n tehlike olu?turan bir husus tespit etti?inde, i?in geçici olarak durdurulmas? için derhal üst yönetimi bilgilendirir,


Sa?l?k durumu bak?m?ndan yapt??? i?le uyumsuz oldu?u belirlenen i?çilerin, i?yerinde uygun bir i?te görevlendirilmesini tavsiye eder,


Üretim teknolojilerinin planlanmas?nda i? sa?l??? ile ilgili tavsiyelerde bulunur,


Görevi gere?i i?yerinin bütün bölümlerinde i? sa?l??? konusunda inceleme, ara?t?rma yapar ve çal??anlarla görü?ür,

Gerekti?inde konu ile ilgili kurum veya kurulu?lar ile i?birli?i yapar


??yeri hekimlerinin yükümlülükleri nelerdir?


??yeri hekimleri, Yönetmelikte belirtilen görevlerini yaparken, i?in normal ak???n? mümkün oldu?u kadar aksatmamak ve verimli bir çal??ma ortam?n?n sa?lanmas?na katk?da bulunmak, i?verenin ve i?yerinin meslek s?rlar?, ekonomik ve ticari durumlar? hakk?ndaki bilgiler ile çal??an?n ki?isel sa?l?k dosyas?ndaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.